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Analista de RH Sênior

Boston Metal

Boston Metal

Posted on Apr 5, 2025

Job description

Somos uma empresa que nasceu com foco no futuro e buscamos soluções que contribuem para o meio ambiente. Simples assim, pensamos diferente!

Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, na Boston metal do Brasil você tem a oportunidade de transformar a sua carreira.

Responsibilities and assignments

Como será sua rotina

  • Levantar necessidades de capacitação e desenvolver programas de treinamento técnicos, comportamentais e de liderança;
  • Atuar na estruturação e gestão da trilha de aprendizagem para diferentes níveis da organização;
  • Monitorar a efetividade dos programas de desenvolvimento, propondo melhorias contínuas;
  • Gerenciar parcerias com fornecedores e instituições para treinamentos externos;
  • Liderar o processo de certificação e recertificação do Great Place to Work (GPTW), garantindo a adoção das melhores práticas de clima organizacional;
  • Desenvolver e implementar planos de carreira e sucessão, garantindo a retenção e o crescimento interno de talentos;
  • Estruturar programas de desenvolvimento de liderança, apoiando a formação de sucessores estratégicos;
  • Apoiar líderes na construção de planos de desenvolvimento individual (PDI) para colaboradores de alto potencial;
  • Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo ações para melhoria do ambiente de trabalho;
  • Desenvolver iniciativas para fortalecimento do engajamento e experiência do colaborador;
  • Atuar como facilitador na comunicação interna, garantindo alinhamento da cultura e dos valores organizacionais;
  • Estruturar, revisar e conduzir processos de avaliação de desempenho, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio;
  • Apoiar gestores na interpretação e uso dos resultados da avaliação de performance para tomada de decisão;
  • Implementar metodologias modernas para análise de performance, como feedback contínuo e OKRs;
  • Identificar e desenvolver talentos por meio de mapeamento de competências e demais ferramentas;
  • Trabalhar na disseminação e fortalecimento da cultura organizacional, alinhando práticas de RH com os valores e objetivos da empresa;
  • Apoiar ações que reforcem a diversidade, inclusão e equidade no ambiente organizacional;
  • Atuar como parceiro estratégico na gestão de mudanças organizacionais, garantindo a adaptação das equipes e a comunicação eficaz;
  • Desenvolver planos de sensibilização e engajamento para facilitar a adoção de novas práticas e processos;
  • Apoiar projetos de transformação digital e inovação em RH;
  • Estruturar e coordenar programas de saúde, qualidade de vida e bem-estar para os colaboradores;
  • Desenvolver ações para promoção da saúde mental e física no ambiente de trabalho;
  • Atuar em conjunto com os demais integrantes do RH para que haja sincronia de ações e disseminação do conhecimento;
  • Cumprir e fazer cumprir as regras de segurança, gestão da qualidade nos processos e meio ambiente.

Requirements and qualifications

O que você precisa ter

  • Metodologias de gestão de desempenho (9 Box, OKRs, feedback contínuo);
  • Ferramentas de mapeamento de competências;
  • Técnicas de treinamento e desenvolvimento (e-learning, trilhas de aprendizagem, universidade corporativa);
  • Gestão de clima organizacional e engajamento (pesquisas de clima, ações estratégicas de retenção);
  • Gestão de mudanças (modelos como ADKAR, Kotter);
  • Cultura organizacional e employer branding;
  • Programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho;
  • Ferramentas de gestão de RH (LMS, sistemas de avaliação de desempenho, People Analytics);
  • Conhecimento do processo de certificação e recertificação do Great Place to Work (GPTW);
  • Desejável pacote Office avançado;
  • Desejável inglês avançado;
  • Disponibilidade para atuar na região de Coronel Xavier Chave - MG.

Additional information

O que Oferecemos:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Transporte fretado;
  • Bolsa de estudo de idiomas;
  • Vale alimentação;
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio-creche;
  • Refeição local.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Análise de currículo
  3. Step 3: Entrevista com time de Gente e Gestão
  4. Step 4: Entrevista com gestor
  5. Step 5: Teste psicológico
  6. Step 6: Hiring

Transforme a metalurgia e sua carreira

A Boston Metal do Brasil está revolucionando a produção metalúrgica, de forma sustentável, econômica e eficiente. A empresa trabalha para gerar valor e significado para investidores, colaboradores, clientes e comunidades em que está inserida.


Por meio da Eletrólise de Óxido Fundido (MOE, em inglês), uma tecnologia inovadora e disruptiva, estamos focados na produção de metais de alto valor, como nióbio, tântalo e estanho, essenciais para diversas indústrias.


Estamos criando novas riquezas com a MOE, ao utilizar eletricidade para extrair metais a partir do rejeito da mineração e da escória metalúrgica, contribuindo para uma economia circular.


Com uma equipe altamente especializada e uma localização estratégica próxima a São João del-Rei (MG), somos uma subsidiária integral da Boston Metal, empresa sediada nos Estados Unidos cuja missão é descarbonizar a produção de aço e transformar a maneira como os metais são feitos.


Como empresa global, estamos pavimentando o caminho para um futuro mais sustentável e positivo para nossa sociedade. Queremos conhecer você e somar forças em prol destes objetivos.