Somos uma empresa que nasceu com foco no futuro e buscamos soluções que contribuem para o meio ambiente. Simples assim, pensamos diferente!

Se você se identifica com os desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, na Boston metal do Brasil você tem a oportunidade de transformar a sua carreira.

Como será sua rotina

• Levantar necessidades de capacitação e desenvolver programas de treinamento técnicos, comportamentais e de liderança;
• Atuar na estruturação e gestão da trilha de aprendizagem para diferentes níveis da organização;
• Monitorar a efetividade dos programas de desenvolvimento, propondo melhorias contínuas;
• Gerenciar parcerias com fornecedores e instituições para treinamentos externos;
• Liderar o processo de certificação e recertificação do Great Place to Work (GPTW), garantindo a adoção das melhores práticas de clima organizacional;
• Desenvolver e implementar planos de carreira e sucessão, garantindo a retenção e o crescimento interno de talentos;
• Estruturar programas de desenvolvimento de liderança, apoiando a formação de sucessores estratégicos;
• Apoiar líderes na construção de planos de desenvolvimento individual (PDI) para colaboradores de alto potencial;
• Planejar e executar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo ações para melhoria do ambiente de trabalho;
• Desenvolver iniciativas para fortalecimento do engajamento e experiência do colaborador;
• Atuar como facilitador na comunicação interna, garantindo alinhamento da cultura e dos valores organizacionais;
• Estruturar, revisar e conduzir processos de avaliação de desempenho, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio;
• Apoiar gestores na interpretação e uso dos resultados da avaliação de performance para tomada de decisão;
• Implementar metodologias modernas para análise de performance, como feedback contínuo e OKRs;
• Identificar e desenvolver talentos por meio de mapeamento de competências e demais ferramentas;
• Trabalhar na disseminação e fortalecimento da cultura organizacional, alinhando práticas de RH com os valores e objetivos da empresa;
• Apoiar ações que reforcem a diversidade, inclusão e equidade no ambiente organizacional;
• Atuar como parceiro estratégico na gestão de mudanças organizacionais, garantindo a adaptação das equipes e a comunicação eficaz;
• Desenvolver planos de sensibilização e engajamento para facilitar a adoção de novas práticas e processos;
• Apoiar projetos de transformação digital e inovação em RH;
• Estruturar e coordenar programas de saúde, qualidade de vida e bem-estar para os colaboradores;
• Desenvolver ações para promoção da saúde mental e física no ambiente de trabalho;
• Atuar em conjunto com os demais integrantes do RH para que haja sincronia de ações e disseminação do conhecimento;
• Cumprir e fazer cumprir as regras de segurança, gestão da qualidade nos processos e meio ambiente.

O que você precisa ter

• Metodologias de gestão de desempenho (9 Box, OKRs, feedback contínuo);
• Ferramentas de mapeamento de competências;
• Técnicas de treinamento e desenvolvimento (e-learning, trilhas de aprendizagem, universidade corporativa);
• Gestão de clima organizacional e engajamento (pesquisas de clima, ações estratégicas de retenção);
• Gestão de mudanças (modelos como ADKAR, Kotter);
• Cultura organizacional e employer branding;
• Programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho;
• Ferramentas de gestão de RH (LMS, sistemas de avaliação de desempenho, People Analytics);
• Conhecimento do processo de certificação e recertificação do Great Place to Work (GPTW);
• Desejável pacote Office avançado;
• Desejável inglês avançado;
• Disponibilidade para atuar na região de Coronel Xavier Chave - MG.

O que Oferecemos:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Previdência privada;
• Seguro de vida;
• Transporte fretado;
• Bolsa de estudo de idiomas;
• Vale alimentação;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio-creche;
• Refeição local.

A Boston Metal do Brasil está revolucionando a produção metalúrgica, de forma sustentável, econômica e eficiente. A empresa trabalha para gerar valor e significado para investidores, colaboradores, clientes e comunidades em que está inserida.

Por meio da Eletrólise de Óxido Fundido (MOE, em inglês), uma tecnologia inovadora e disruptiva, estamos focados na produção de metais de alto valor, como nióbio, tântalo e estanho, essenciais para diversas indústrias.

Estamos criando novas riquezas com a MOE, ao utilizar eletricidade para extrair metais a partir do rejeito da mineração e da escória metalúrgica, contribuindo para uma economia circular.

Com uma equipe altamente especializada e uma localização estratégica próxima a São João del-Rei (MG), somos uma subsidiária integral da Boston Metal, empresa sediada nos Estados Unidos cuja missão é descarbonizar a produção de aço e transformar a maneira como os metais são feitos.

Como empresa global, estamos pavimentando o caminho para um futuro mais sustentável e positivo para nossa sociedade. Queremos conhecer você e somar forças em prol destes objetivos.